| Judul | PERAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BKPSDM KABUPATEN KONAWE SELATAN / ZULKIFLI |
| Pengarang | ZULKIFLI |
| Penerbitan | Kendari : STIE ENAM ENAM KENDARI, 2025 |
| Deskripsi Fisik | 137 |
| Abstrak | Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Kepuasan kerja tidak memiliki efek mediasi yang signifikan dalam pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Motivasi tidak memiliki efek mediasi yang signifikan terhadap pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000001604 | ||
| 005 | 20260428123849 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 260428################|##########|#|## | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0426001604 |
| 100 | 0 | # | $a ZULKIFLI |
| 245 | 1 | # | $a PERAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BKPSDM KABUPATEN KONAWE SELATAN /$c ZULKIFLI |
| 260 | # | # | $a Kendari :$b STIE ENAM ENAM KENDARI,$c 2025 |
| 300 | # | # | $a 137 |
| 520 | # | # | $a Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Kepuasan kerja tidak memiliki efek mediasi yang signifikan dalam pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Motivasi tidak memiliki efek mediasi yang signifikan terhadap pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan |
| No | Nama File | Nama File Format Flash | Format File | Action |
| 1 | ZULKIFLI Tesis Hasil Perbaikan 2 (1) - zul kifli.pdf | idmx.html | Baca Online |
Content Unduh katalog
Judul yang mirip