<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
 <record>
  <leader>     na                 </leader>
  <controlfield tag="001">INLIS000000000001606</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260428125112</controlfield>
  <datafield tag="035" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">0010-0426001606</subfield>
  </datafield>
  <controlfield tag="007">ta</controlfield>
  <controlfield tag="008">260428                |          | |  </controlfield>
  <datafield tag="100" ind1="0" ind2=" ">
   <subfield code="a">CHITRA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1="1" ind2=" ">
   <subfield code="a">PENGARUH KUALITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP  KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PERUMAHAN,  KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KOTA KENDARI /</subfield>
   <subfield code="c">CHITRA RAIS</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Kendari :</subfield>
   <subfield code="b">STIE ENAM ENAM KENDARI,</subfield>
   <subfield code="c">2024</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">184</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
   <subfield code="a">Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). kualitas kerja dan motivasi kerja &#13;
berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara. 2) kualitas kerja &#13;
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara 3). &#13;
Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil &#13;
Negara.</subfield>
  </datafield>
 </record>
</collection>
