na INLIS000000000001604 20260428123849 0010-0426001604 ta 260428 | | | ZULKIFLI PERAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BKPSDM KABUPATEN KONAWE SELATAN / ZULKIFLI Kendari : STIE ENAM ENAM KENDARI, 2025 137 Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap motivasi pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Kepuasan kerja tidak memiliki efek mediasi yang signifikan dalam pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan. Motivasi tidak memiliki efek mediasi yang signifikan terhadap pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP) terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Konawe Selatan